Teamlead (m/w/d) Compliance - Schwerpunkt MaRisk
Hiring Intelligence & Application Guidance
Direct ATS application. Include measurable achievements and core keywords from the job description.
Initial recruiter screening → Hiring Manager interview → Role-specific practical assessment.
Compensation benchmarked against current US national market averages (USD).
US Employment Authorization verified for direct application.
Role Overview & Responsibilities
Im Auftrag meines Mandanten, eines etablierten Finanzdienstleisters mit Sitz in Frankfurt am Main, suche ich eine fachliche Führungspersönlichkeit für die Leitung eines kleinen Teams im Bereich MaRisk-Compliance. Besonders spannend ist an dieser Position vor allem der große Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen keine fertig durchstrukturierte Funktion, sondern prägen Ausrichtung, Methodik und Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance maßgeblich selbst.
Aufgaben
- Fachliche Führung eines kleinen Teams sowie strategische Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Funktion
- Übersetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen der MaRisk in schlanke, tragfähige interne ProzesseLaufende Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Haus
- Kontinuierliche Optimierung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
- Beratung der Fachbereiche als Sparringspartner auf Augenhöhe bei regulatorischen FragestellungenEigenverantwortliche
- Durchführung von Risikoanalysen, Kontrollhandlungen und Überwachungsmaßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Interner Revision, Risikomanagement oder im Prüfungsumfeld eines regulierten Finanzinstituts
- Belastbares regulatorisches Know-how, idealerweise ergänzt um erste Führungserfahrung
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem regional verankerten Institut
- 30 Tage Urlaub plus tarifliche Zusatztage
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche, Sabbatical und längere Freistellungen möglich
- Weiterbildung, Inhouse-Schulungen und Studienförderung
- Deutschlandticket-Zuschuss, Fahrradleasing, vergünstigte Zusatzversicherungen
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und begleite Sie gerne bei Ihrem nächsten Karriereschritt!
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